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怒江州通甸镇：特色浆果润沃土 农企合力奔锦程

　　搬迁居民在蓝莓基地务工。 记者 李寿华 摄

　　冬季，怒江傈僳族自治州兰坪白族普米族自治县通甸镇丰华村海升现代农业产业园蓝莓种植基地里，十几个务工人员将肥料撒在土壤表面，然后翻耕入土，为蓝莓储备越冬营养。

　　“现在，通甸镇的老百姓冬季不猫冬，而是在各个基地务工赚钱，天天有事干、月月有收入。”蓝莓基地管理员杨建明说。

　　通甸镇海拔高，气候严寒，但生态环境好，水、林地和土地资源丰富、昼夜温差大。近年来，通甸镇引进上海浦莎投资发展有限公司，探索“政府+集体经济+企业+合作社+农户”的联农带农新模式，发展以车厘子为主，蓝莓、草莓为辅的小浆果产业，打造现代化高原特色农业基地，开辟群众增收新路子。

　　在小浆果产业建设中，通甸镇建立了产业利益联结机制“631”模式，即财政投入资金和资产收益归村集体，利润分红比例为60%；企业投入资产、运营资金、人力资源，占利润分红比例为30%；技术和运营管理团队占利润分红比例为10%，形成了产业健康发展、公司盈利、农户增收、村集体经济壮大的联农带农“三赢”局面。同时，通过“以工代赈”，当地村民和搬迁居民主动参与到产业园道路、灌溉项目建设中，学习车厘子、蓝莓种植管理、采摘技术，培育龙头企业，实现规模化经营。

　　易门箐搬迁社区共205户886人，大部分居民在车厘子、蓝莓、草莓基地就近务工，实现了在“家门口”赚钱养家的梦想。2023年，小浆果产业利益联结机制村集体分红409万元，产业用工2200余人，带动周边产业工人增收8651万元，其中脱贫及三类人员收入约3238万元。

　　“在实施高标准基质蓝莓种植项目中，基地以师带徒方式，重点培养一批会管理、懂技术、善经营的‘土专家’‘田秀才’。”通甸镇项目办负责人介绍，同时，与县总工会、县人社局等联动配合，同步实施农民素质提升和劳动技能培训，用“基地+实训”方式，将有就业意愿、想学采摘和管理技术的农村劳动力、搬迁居民送往车厘子基地、蓝莓基地务工，让群众边干边学，为当地农村富余劳动力增收致富开辟新路径。

　　在丰华村委会，群益劳务公司负责人杨瑞权正在向务工群众介绍外地农业产业园务工收入情况，鼓励大家学好蓝莓采摘、管护技能，获得证书，去外地蓝莓园务工增收。

　　“经过理论培训和基地实践，群众取得了证书，并因为采摘技术好、肯吃苦，受到外地产业园欢迎。现在，采摘工人供不应求。”杨瑞权介绍，今年3至5月，有120人到红河哈尼族彝族自治州采摘蓝莓，每日工资最低180元、最高280元。

　　今年以来，通甸镇共开展草莓采摘、草莓园艺、车厘子管护等高原特色现代农业产业园农艺职工技能培训12期，1060人参加培训合格并发放了相应证书。

　　目前，通甸镇建有小浆果基地7000余亩。2024年，车厘子收益467万元、蓝莓收益5000万元，带动5个乡镇（街道）52个村（社区）1.7万户近7万人增收。（记者：李寿华 通讯员：王珂）